Динамично развивающейся компании АО Талап нужны креативные, целеустремлённые сотрудники, специалисты своего дела. Со своей стороны, работодатель предоставляет все условия для комфортной работы и перспективы карьерного роста.
Нужны медики!
Хороший врач и хорошая медсестра – специалисты на вес золота. Поэтому в АО Талап медработники особенно ценятся, им предоставляются широкие возможности профессионального совершенствования.
- Руководство АО Талап всячески поддерживает инициативу врачей, которые хотят освоить новую для себя специализацию, - говорит менеджер Елена Владимировна Колесина. – Наши врачи-офтальмологи несколько лет подряд выезжали в клиники РФ, чтобы освоить передовые методики проведения микрохирургических операций. В течение этих лет для офтальмологического отделения приобретали самое современное медицинское оборудование. Теперь врачи успешно проводят сложные операции, они стали специалистами высочайшего класса.
Точно так же, по заявке сосудистого хирурга Б.Ш.Ташкенбаева приобретён лазерный аппарат, с помощью которого сегодня в Медицинском центре АО Талап производится малоинвазивное лечение варикоза.
Наши врачи имеют возможность диагностировать пациентов с помощью новейших аппаратов – УЗИ, эндоскопов, МРТ, КТ. Благодаря такому подходу в АО Талап приходят молодые специалисты, которые хотят совершенствоваться, осваивать новые направления медицины.
У вас есть мечта вырасти в профессии и план по её осуществлению? Приходите в АО Талап, вас поддержат в ваших начинаниях!
Медсёстры – особая категория медработников, от их квалификации зависит многое. В АО Талап медсёстрам также предоставляются разнообразные возможности совершенствования. Можно осваивать новые специализации, пробовать себя в новой деятельности, повышать категорию. АО Талап растит свои кадры среднего медицинского персонала. Налажены связи с уральскими медицинскими колледжами. Если студенты хорошо показывают себя на практике, у них есть хорошие шансы быть принятыми на перспективную работу в поликлинику компании.
Большинство медсестёр работают в АО Талап 10-15 лет и больше. Вы можете влиться в этот дружный коллектив! Особенно актуальна на данный момент вакансия ассистента стоматолога.
Принимаем фармацевтов
Сегодня эта профессия приобрела невероятную популярность. Можно устроиться в небольшую аптеку и довольствоваться этим. - Но лучше работать в большой сети, где ведётся постоянное обучение персонала, - отмечает Елена Колесина. – В современных условиях обучение в любой сфере деятельности играет решающую роль. В Аптечной сети АО Талап оно организовано на системном уровне. Постоянно проводятся занятия, на которых изучаются новые лекарственные препараты, новые требования законодательства в фармацевтической деятельности. Работают программы по обучению молодых специалистов. В большом коллективе Аптечной сети развита поддержка и взаимовыручка. Руководители подразделения всячески приветствуют инициативу сотрудников по дальнейшему обучению. Молодые специалисты учатся в вузах на провизора, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Возможностей роста в нашей компании много. Например, всегда востребована такая специальность, как менеджер аптечного склада. Нередко проявившие себя молодые специалисты становятся заведующими аптек и прекрасно справляются со своей новой ролью.
Нужны технические специалисты!
В связи с расширением компании, строительством новой клиники в АО Талап требуются инженеры-электрики, слесари-сантехники, плотники, электросварщики, строители.
- В нашей компании немало преимуществ для технических специалистов, - подчеркнула Елена Владимировна. – Созданы комфортные условия труда, строго соблюдается график, а сверхурочная работа соответственно оплачивается. Есть возможность повышения разрядов и приобретения новых специализаций – за счёт работодателя. Рабочим, выезжающим на объекты в течение рабочего дня, предоставляется транспорт.
В АО Талап бережно относятся к кадрам.
- Все новые сотрудники обязательно проходят у нас обучение, - рассказывает Елена Колесина. – Так, медработники обучаются основам сервиса. Администраторы учатся работать с кассой, с компьютерными программами. Фармацевты также учатся правилам общения с клиентами, осваивают организацию работы в аптеке. Обучение длится от трёх месяцев до полугода. За это время новички вливаются в трудовые коллективы, проникаются корпоративным духом. Сотрудники АО Талап знают, что их труд ценит руководство. И даже если в подразделении происходят какие-то изменения, сотрудникам обязательно предоставят другое место работы, а при необходимости – переквалификацию.
Социальная защита
С момента создания АО Талап работа в компании среди уральцев считается престижной. Руководство всячески поощряет профессиональный рост сотрудников, выделяет средства на повышение квалификации. В компании работают социальные программы. Все получают соцпакет, который тратится на услуги всех подразделений АО Талап: на диагностику, лечение, оздоровительные процедуры, бытовые услуги… Каждый год к корпоративным праздникам лучшие сотрудники получают грамоты с сертификатами на оздоровление. Активно работает Общественное объединение им. В.Волкова – разработаны программы социальной поддержки сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. На праздники все без исключения получают подарки, большое внимание уделяется и детям сотрудников.
Работа в АО Талап – это стабильная заработная плата, социальная защищённость, возможность карьерного роста!
Подробнее об устройстве на работу вы можете узнать по телефону: 50-35-99 доп 118
Марина Семёнова
